Ježíš je Pán. Nechme se vést Duchem Svatým a ať Ježíš je naším Pánem, www.jezisjepan.cz

Vítejte

Vítejte na stránkách strany: Ježíš je Pán. Toto je vlastně jen její zkratka. Celý název strany je: Ježíš je Pán. Nechme se vést Duchem Svatým a ať Ježíš je naším Pánem, www.jezisjepan.cz

Začneme trochu negativně, ale realisticky. Každý člověk je v jádru sobecký a v podstatě není schopen sám ze sebe dělat dobré věci. A když se o to pokusí, obvykle se k tomu přimíchá něco z jeho sobectví, takže nakonec ačkoliv jeho původní úmysl byl dobrý, je výsledek pochybný.

Nicméně existují určité způsoby, kdy člověk, ač je v jádru sobecký, může tu a tam udělat nějakou dobrou věc nebo se dobře zachovat. Jsou to věci poměrně staré a vlastně známé, ale strana Ježíš je Pán má za to, že může být užitečné při příležitosti parlamentních voleb je lidem a politikům připomenout.

Jedná se o dvě duchovní záležitosti, které jsou také obsaženy v celém názvu strany: 1. Nechávat se při svém jednání ovlivňovat či vést Duchem Svatým 2. Dělat věci s vědomím toho, že Ježíš je Pán. Pojďme si o tom říci podrobněji.

1. Nechávat se ovlivňovat či vést Duchem Svatým

Tento způsob je znám již od dob, kdy se začal počítat náš letopočet. Má poměrně dost výhod a tak je škoda ho nevyužívat.

Mezi tyto výhody patří například:

• člověk je schopen se vcítit či porozumět druhému člověku. Pro politiky to může být schopnost chápat či mít porozumění pro politiky z jiných stran
• schopnost snášet křivdu či dokonce křivdu oplatit něčím dobrým. U politiků to může být schopnost, když je jeden z nich urážen či křivě napadán či zle se o něm mluví, pak on místo toho, aby to podobně vracel, tak například začne mluvit o kladech a dobrých vlastnostech svého protivníka.
• být schopen udělat pro druhého něco dobrého bez vedlejších úmyslů. U politiků to může být schopnost dělat užitečné věci pro lidi bez kalkulu toho, že si tím voliče koupí, ale prostě kvůli tomu, že budou mít radost, když se pro lidi stane něco užitečného, prostě kvůli tomu, že je miluje.
• milovat druhého bez ohledu na to, jestli ten druhý se ke mě chová dobře nebo špatně.
• být kritický sám vůči sobě a umět přiznat chybu. Umět přiznat svou nedostatečnost. U politiků často slyšíme, jak zajistí, zaručí to či ono, že za tři roky budou věci díky nim tak či tak, jakoby zapoměli, že jsou jen lidé, kteří v principu jsou ve svých schopnostech či možnostech poměrně omezení.
• když druhému říkám kritiku, tak proto, že ho miluji a chci, aby byl ještě víc šlechetnější než je dosud a ne proto, abych ho uražel, srážel, či vyvýšil sebe.
• člověk může získat inspiraci pro řešení nějakého problému statní správy, který zohledňuje pokud možno všechny oprávněné námitky. Navíc pokud takový člověk dostane nápad, který je opravdu užitečný, nemá potřebu se tím vychvalovat, či ho druhým vnucovat anebo se vysmívat těm, kteří mu nerozumí.
• atd.

Je jasné, že nic z toho, co je výše popsáno, není člověku přirozené, v podstatě to nikdo sám ze sebe nedokáže ač by se snažil sebevíc. Nicméně chceme připomenout, že existuje reálná možnost, kdy toho člověk může dosáhnout a to když se člověk nechá ovlivňovat Duchem Svatým. Není to pak z toho člověka, ale z Ducha Svatého, takže ten člověk sám se tím nemůže chlubit. Tato možnost je k dispozici každému, nemusí se za ni platit, jen je potřeba tomu věnovat trochu času, kdy člověk nad věcmi a situacemi přemýšlí a rozjímá.

2. Dělat věci s vědomím toho, že Ježíš je Pán.

Kdysi lidé měli měli takový zvláštní pozdrav, když někde vstoupili, řekli: „Pochválen buď Pán Ježíš Kristus“ a přítomní odpověděli: „Až na věky“. Samozřejmě z toho po čase byla jen fráze a určitě nám nejde o to, aby se tak lidé zdravili, o tom to není. Jde o to, že vědomí toho, že Ježíš je Pán vytváří určitou atmosféru, která má poměrně positivní důsledky na chování člověka. Jak se to myslí ? Představme si situaci, kdy je svolána skupina dělníků k nějaké práci. Je jedna důležitá věc, která se musí stát, aby taková skupina dělníků mohla začít efektivně pracovat. Musí se říct, kdo je šéf, jinými slovy musí se vědět, kdo je ten, pro koho dělají, komu si mohou přijít stěžovat, když je nějaký problém, kdo jim dává hodnocení, kdo jim dává odměnu, kdo je nasměřovává atd. Když není jasně stanoveno, kdo je šéf, ve skupině je chaos, hádky, spory, neefektivita atd. Jakmile se stanoví, kdo je šéf, pak se do skupiny dostává řád, lidé jsou více v klidu, každý ví, co má dělat, hledí si svého, snaží se, aby s ním byl šéf spokojen atd. A tak podobně vědomí toho, že Ježíš je Pán má na chování člověka nejrůznější positivní dopady:

• člověk je víc v klidu a nerozhazují ho malichernosti, protože ví, pro koho tu „dělá“ či žije a tak je i pro okolí příjemnější
• když ho něco trápí, tak zbytečně neobtěžuje ostatní, kteří mu stejně nemohou pomoci, ale stěžuje si svému „šéfovi“.
• nesoudí a nehodnotí druhé lidi, protože ví, že od toho je tady šéf a ne on
• dává si pozor, aby druhým neubližoval a jednal s nimi férově, ikdyž mu přímo od druhých nic nehrozí, protože by pak mohl mít problémy se šéfem
• snadněji překonává svou lenost, protože se „bojí“ svého šéfa, chce se mu líbit a nechce být „vyhozen“
• nedělá věci podle toho, jak mu vyhovují, ale jak vyhovují šéfovi
• stará se o to, aby byl pro okolí užitečný
• atd.

Věříme, že tyto dvě připomínky ohledně Ducha Svatého a Ježíše mohou positivně přispět k celkové politické atmosféře v naší zemi či mohou být k užitku jednotlivým občanům či politikům. Strana Ježíš je Pán kandiduje jen v Moravskoslezském kraji.

Program

Kromě toho, že strana Ježíš je Pán nabízí lidem určitou obecnou metodu duchovního zaměření, tedy nechávat se vést či ovlivňovat Duchem Svatým a dělat věci s vědomím, že Ježíš je Pán, tak by ráda občanům a politikům nabídla také jednu konkrétní a praktickou metodu. Jedná se o hledání řešení pro různé oblasti státní správy formou veřejných soutěží.

Hledání řešení formou veřejných soutěží

Stát se stará o nejrůznější veřejné věci. Jak jde čas a lidé, společnost, ekonomická situace či technický pokrok se mění, tak vznikají požavky na úpravu či reformu různých systému či oblastí, o které se stát stará. Strana Ježíš je Pán má za to, že ve společnosti existují lidé, kteří jsou obdařeni důvtipem či moudrostí, jak zreformovat, nastavit či upravit tu či onu oblast veřejné správy. Tito lidé avšak obvykle nechtějí mít nic s politikou společného a tak se v politických stranách vyskytují jen zřídka, čímž jejich schopnosti bývají nevyužity. Pokud by se však vyhlasila soutěž s tím, že tito lidé by měli možnost být například na půl roku uvolněni ze své stávající práce a účastnit se soutěže, pak by jejich nadání mohlo spatřit světlo světa. Například by to mohlo fungovat následovně:

(1) vytvoří se tři až čtyři týmy složené s těchto lidí s tím, že každý tým se bude snažit problém řešit trochu jiným směrem. Po nějaké době, třeba půl roku, by týmy předložili konkrétní řešení.Týmy by samozřejmě mohly vytvářet i politické strany.

(2) Pak by se vyhlásilo, že se hledají lidi (tzv. testeři), kteří jsou sběhlí v obcházení zákonů a ti by měli za úkol hledat v těchto řešeních různé díry a nedostatky.

(3) Na základě připomínek od testerů by se řešení opravily a byly by předloženy poslanecké sněmovně, kde by se postupně vybrala verze nejoblíbenější. Politikové by tak měli v této fázi možnost uplatnit to, co slibovali svým voličům, že budou bojovat za to či ono, nebo budou prosazovat to či ono a na základě toho, by se přiklonili k takové verzi, která je nejblížší tomu, co voličům slibovali.

(4)Po půl roce, kdy změna by vyšla v platnost, by se udělal tzv. revize, tedy zjišťovalo by se, kde se nacházejí ještě nějaké chyby nebo díry a provedla by se jejich oprava.

(5) Po určité době např. po pěti, deseti letech, záleželo by na tom, jak rychle se bude měnit situace v dané oblasti státní správy, by se proces zase znovu opakoval.